好久沒有打文章，感覺這個地方快要荒廢了，不行不行，得寫些東西才行。
實習的日子已經邁入尾聲，剩下不到一個月的時間，目前有打算去見習幾位特教老師的上課，趁著最後的幾周再挖些寶回去。除了見習的事情以外，其實我過的還蠻清閒的，每天就是讀書，從早上的八點讀到晚上的九點半(還蠻累人的)，沒有什麼事情需要做的，真好阿。一月底結束後，我希望能再繼續待在學校讀書，改天再去問問校長大人吧。
前幾天在聯合新聞網看到兩則新聞(1, 2)，有關於庇護工場，「身心障礙者保護法」在96年的7月份修改成「身心障礙者權益保障法」，原先的一些法則有些更動，但這些更動將會影響許多庇護工廠的生存，更重要的是身心障礙者的工作權益。
伊甸基金會執行長黃琢嵩分析說，社福團體和身心障礙者的關係，原是提供教育訓練和協助就業的「輔導關係」，新法施行後卻變成「僱佣關係」，社福團體要依法 給予身心障礙者基本工資、提撥勞退準備金，勞健保的投保薪資也跟著大幅調高，庇護工廠的人事成本暴增；對原就困難的庇護工廠來說，只怕是壓死駱駝的最後一 根稻草。(from 聯合新聞網)
來看看法令吧：《身心障礙者權益保障法》
第 42 條
身心障礙者於支持性就業、庇護性就業時，雇主應依法為其辦理參加勞工保險、全民健康保險及其他社會保險，並依相關勞動法規確保其權益。庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。庇護工場給付庇護性就業者之職業災害補償後，得向直轄市、縣（市）勞工主管機關申請補助；其補助之資格條件、期間、金額、比率及方式之辦法，由中央勞工主管機關定之。
寒冬，對於許多的社福團體以及身心障礙工作者，似乎才將要到來，唉。
